Uniquality Care Products Technology Co., Ltd. piti 7.2.2022 uudenvuoden 2022 aloitus- ja kiitoskonferenssin. Puheenjohtaja Yan Huarong ja muut yritysten johtajat sekä edistyneiden kollektiivien edustajat, erinomaiset työntekijät ja työpajan yläpuolella olevat johdon jäljettömiin osallistuivat konferenssiin.
Varapresidentti Zhou Shouquan luki "Päätöksen edistyneiden kollektiivien ja erinomaisten henkilöiden tunnustamisesta vuonna 2021". Kunkin liiketoimintayksikön varatoimitusjohtajaa edeltävät johtajat jakoivat palkinnot 19 edistyneelle kollektiiville ja 208 erinomaiselle työntekijälle.
Johtaja Yan kertoi yrityksen kehitysprosessista vilpittömällä ja yksinkertaisella kielellä, analysoi yhtiön nykytilannetta ja teollista layoutia sekä suunnitteli tulevan kehityksen suunnan. Korkean tason kykyjä edistää yritysten laadukasta kehitystä.
Yan Dong ehdotti kymmentä kykyä, joita pitäisi parantaa vuonna 2022: ensinnäkin yrityksen kyky selviytyä ja kehittyä; toinen on yrityksen kyky varata kykyjä; kolmas on yrityksen kyky muokata omaisuutta ja varallisuutta; neljäs on kyky yrityksen projektin kehittämiseen; viides on yritysmarkkinoiden kyky; Kuudenneksi yritysteknologian tutkimuksen ja kehityksen kyky; Seitsemänneksi, yrityksen laadunvalvontakyky; Kahdeksanneksi yrityksen kustannusten hallintakyky; Yhdeksäs, yrityksen kyky ottaa käyttöön kehittyneitä laitteita; Kymmenenneksi, yrityksen sisäisen hallinnan kyky. Antaa takeet yritysten tehokkaalle kehitykselle.
Lopuksi pidettiin yrityksen rakkausrahaston varainkeruu, joka on Uniqualitylle tärkeä toimenpide vaikeuksissa olevien työntekijöiden auttamiseksi ja harmonisen yrityskulttuurin rakentamiseksi. Yrityksen johtajat, edistyneet edustajat ja etulinjan työntekijät tulivat lavalle lahjoittamaan rahaa ja antamaan rakkautta.
